সোমবার, ০২ নভেম্বর ২০২৬, ১২:৪৫ অপরাহ্ন
শিরোনামঃ
নোটিশঃ
নারীর প্রতি বৈষম্য কাম্য নয়
ঢাকা অফিস
- আপডেট: রবিবার, ৫ অক্টোবর, ২০২৫
- ৩৭ বার পড়া হয়েছে
কর্মক্ষেত্রে সমান শ্রম, অসম মর্যাদা
সমান শ্রম দিলেও নারীরা পান না সমান মজুরি, মর্যাদা বা সুযোগ।
এমনকি অশিক্ষিত নারী শ্রমিক থেকে শুরু করে উচ্চশিক্ষিত—কেউই এই বৈষম্যের বাইরে নন। স্নাতক ডিগ্রিধারী নারীদের মধ্যে বেকারত্বের হার ২৯ শতাংশ, একই যোগ্যতাসম্পন্ন পুরুষদের ১২ শতাংশ অর্থাৎ তুলনায় দ্বিগুণেরও বেশি।এই বৈষম্যের একটি বড় কারণ হলো, নারীর শ্রমকে প্রায়ই ‘সহায়ক’ বা ‘অতিরিক্ত আয়’ হিসেবে দেখা হয়। পাশাপাশি রয়েছে ‘অদৃশ্য যত্নশ্রম’-এর বিশাল হিসাব।
জরিপ বলছে, ঘর গোছানো, রান্না, শিশু ও বৃদ্ধের যত্ন—এই অবৈতনিক গৃহস্থালি কাজে নারীরা প্রতিদিন গড়ে ছয় ঘণ্টা ৪০ মিনিট ব্যয় করেন, যেখানে পুরুষরা সময় দেন মাত্র দুই ঘণ্টা ২০ মিনিট। সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের (সিপিডি) মতে, এই শ্রমকে অর্থনীতিতে ধরলে দেশের মোট অভ্যন্তরীণ উৎপাদনের প্রায় এক-চতুর্থাংশ আসত নারীর অবদান থেকে।
শুধু তথ্য ও পরিসংখ্যান দিয়ে এই বৈষম্যের চিত্র তুলে ধরলেই হবে না, বরং নীতিনির্ধারক, সমাজ ও পরিবারকে নারীর শ্রম ও মর্যাদার প্রতি ‘সমতার সম্মান’ দেখাতে হবে।
এই বিভাগের আরো সংবাদ
